L’alternance permet de suivre une formation tout en étant salarié d’une entreprise. Vous préparez un diplôme ou un titre professionnel, vous développez vos compétences sur le terrain et vous percevez une rémunération chaque mois.
Le montant de votre salaire dépend principalement de votre âge, de votre année de contrat et parfois de la convention collective de l’entreprise. Certaines entreprises peuvent aussi proposer une rémunération plus avantageuse que le minimum légal.
Chez Occitanie Business School, nous vous accompagnons pour mieux comprendre votre contrat, votre rémunération et les démarches liées à votre alternance.
Comprendre le salaire d’un apprenti
En contrat d’apprentissage, votre rémunération est calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel si celui-ci est plus favorable.
Le salaire minimum varie selon :
- votre âge ;
- votre année d’exécution du contrat ;
- le type de contrat signé ;
- la convention collective de l’entreprise ;
- votre parcours précédent, notamment en cas de succession de contrats d’apprentissage.
Les montants ci-dessous correspondent à la rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti, sur la base du SMIC mensuel brut de 1 823,03 € applicable depuis le 1er janvier 2026.
Salaire minimum d’un apprenti
| Salaire d’un apprenti | Avant 18 ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ᵉʳ année d’alternance | 27% du SMIC, soit 492,22 € | 43% du SMIC, soit 783,90 € | 53% du SMIC, soit 966,21 € | 100% du SMIC, soit 1 823,03 € |
| 2ᵉ année d’alternance | 39% du SMIC, soit 710,98 € | 51% du SMIC, soit 929,75 € | 61% du SMIC, soit 1 112,05 € | 100% du SMIC, soit 1 823,03 € |
| 3ᵉ année d’alternance | 55% du SMIC, soit 1 002,67 € | 67% du SMIC, soit 1 221,43 € | 78% du SMIC, soit 1 421,96 € | 100% du SMIC, soit 1 823,03 € |
Pour les apprentis de 26 ans et plus, la rémunération doit correspondre au minimum au SMIC ou au salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, si celui-ci est plus favorable.
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Vérifier votre rémunération avant de signer
Avant de signer votre contrat, il est important de bien vérifier les informations indiquées :
- votre âge au moment du contrat ;
- l’année de formation concernée ;
- le diplôme ou titre préparé ;
- la durée du contrat ;
- la rémunération prévue ;
- la convention collective de l’entreprise ;
- les éventuels avantages proposés : mutuelle, tickets restaurant, remboursement transport, primes, etc.
Pour effectuer une simulation officielle de votre rémunération, vous pouvez utiliser le simulateur du portail de l’alternance.
À retenir : le montant indiqué dans le tableau correspond à un minimum légal. Votre entreprise peut proposer une rémunération plus élevée.
Et si je change d’entreprise ou de contrat ?
Si vous signez un nouveau contrat d’apprentissage après un précédent contrat, votre rémunération peut être maintenue à un niveau au moins équivalent à celui auquel vous pouviez prétendre lors de la dernière année de votre contrat précédent, selon votre situation et l’employeur concerné.
C’est pour cela qu’il est important de nous transmettre les informations sur votre parcours précédent si vous avez déjà été apprenti.
La rémunération n’est pas le seul avantage de l’alternance
Être alternant, ce n’est pas seulement percevoir un salaire. C’est aussi bénéficier d’une vraie expérience professionnelle pendant votre formation.
L’alternance vous permet de :
- financer votre formation ;
- gagner en autonomie ;
- développer des compétences concrètes ;
- enrichir votre CV ;
- découvrir le fonctionnement d’une entreprise ;
- augmenter vos chances d’insertion professionnelle après le diplôme.
Vous êtes à la fois étudiant et salarié. Cela demande de l’organisation, mais c’est aussi un excellent moyen de construire votre avenir professionnel.
Nous vous accompagnons dans vos démarches
Chez Occitanie Business School, nous accompagnons les étudiants dans leur projet d’alternance : choix de formation, compréhension du rythme, recherche d’entreprise, préparation des candidatures et suivi pendant le contrat.
Notre objectif est de vous aider à trouver une alternance cohérente avec votre projet, votre profil et vos objectifs professionnels.
Vous avez une question sur votre future rémunération en alternance ?
Vous souhaitez savoir combien vous pourriez gagner en alternance ?
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Contactez-nous : notre équipe vous accompagne dans la compréhension de votre projet et de votre future rémunération.
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