Code RNCP : 35233

TP – Assistant Manager d’Unité Marchande

Introduction

Le Titre professionnel d’assistant manager d’unité marchande (TP AMUM) est une certification de niveau 4 (équivalent au baccalauréat). Ce programme est conçu pour former des professionnels capables de seconder efficacement le responsable d’un point de vente, en assurant la gestion opérationnelle, l’animation d’équipe et le développement commercial dans un environnement omnicanal.​ Dans un contexte où le commerce évolue rapidement, notamment avec l’intégration du numérique, l’Assistant Manager d’Unité Marchande joue un rôle clé. Il contribue à la performance de l’unité en optimisant l’approvisionnement, en mettant en œuvre des stratégies de merchandising attractives et en analysant les indicateurs de performance pour proposer des ajustements pertinents. Par ailleurs, il anime et mobilise l’équipe au quotidien, participe au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs, et veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail.​ Le TP AMUM offre de réelles perspectives d’évolution. Après l’obtention du titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur, comme le titre professionnel de manager d’unité marchande (niveau 5). Les débouchés sont nombreux dans le secteur du commerce, avec des postes tels qu’adjoint de rayon, assistant responsable de magasin ou encore directeur adjoint.​

Référent handicap

Nos formations et notre établissement sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est nommé à cet effet : contact@occitanie-business-school.fr | 06 75 80 25 20

Prérequis du TP – Assistant Manager d’Unité Marchande

Entretien individuel + Test de positionnement pour définir la durée du parcours (6 mois à 2 ans).

Objectifs

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité

  • Réaliser le marchandisage

  • Participer au développement des ventes en tenant compte du parcours client

  • Analyser les objectifs commerciaux et proposer des ajustements

  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres

  • Coordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaire

  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

Les suites de parcours possibles

  • Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande (niveau 5)

  • Autres formations de niveau supérieur dans le commerce ou le management

Les métiers possibles avec un TP – Assistant Manager d’Unité Marchande

  • Assistant manager de rayon

  • Adjoint de responsable de magasin

  • Responsable adjoint

  • Assistant manager ou directeur adjoint

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

Le bloc de compétences est une partie d’un diplôme. C’est un ensemble homogène et cohérent de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées.

Formateurs

Professionnels expérimentés et compétents dans leur domaine

Méthodes mobilisées

Cours en présentiel, théorique avec des études de cas, des exercices pratiques et des projets en travaux dirigés

Moyens techniques

Salles de cours avec tableaux, ordinateurs et wifi, plateforme numérique pédagogique, Notion et Google Drive

Tarifs du TP – Assistant Manager d’Unité Marchande

Les formations sont financées par France Compétences et les OPCO, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter.

Délais d'accès

Sauf variations imprévus et circonstances exceptionnelles, le délai d'entrée en formation varie entre 48 heures et 1 mois selon le calendrier d'alternance établis. Il peut également être ajusté en fonction d'un accord mutuel entre l'entreprise d'accueil, l'apprenti(e) et l'école.

Durée

De 6 mois à 2 ans - De 8h à 16h de cours en présentiel et le reste en entreprise.

Programme du TP – Assistant Manager d’Unité Marchande

  • CCP #1 : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
    • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
      Assurer la disponibilité des produits en optimisant les commandes et les stocks.

    • Réaliser le marchandisage
      Mettre en valeur les produits pour attirer la clientèle et stimuler les ventes.

    • Participer au développement des ventes en tenant compte du parcours d’achat du client
      Analyser le comportement des clients pour adapter l’offre commerciale.

    • Analyser les objectifs commerciaux et proposer des ajustements à sa hiérarchie
      Suivre les indicateurs de performance et recommander des actions correctives.​

  • CCP #2 : Animer l’équipe d’une unité marchande
    • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
      Participer aux processus de sélection et d’accueil des nouveaux collaborateurs.​

    • Coordonner l’activité de l’équipe et ajuster la planification horaire
      Organiser le travail quotidien en fonction des besoins de l’unité.​

    • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien
      Encourager la motivation et l’implication de l’équipe pour atteindre les objectifs.​

Modalités d'évaluation

L’obtention des 2 modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau 4 d’assistant manager d’unité marchande, chaque module correspondant à un certificat de compétences professionnelles (CCP) pouvant être validé séparément.

Contact pédagogique

Que cela soit pour une question de passerelle, d’équivalence ou une tout autre question, n’hésitez pas à contacter notre responsable pédagogique : contact@occitanie-business-school.fr | 06 75 80 25 20

Préinscrivez-vous à votre TP – Assistant Manager d’Unité Marchande en 3 minutes

Pour rejoindre notre formation, il vous suffit de cliquer sur le bouton. La pré-inscription se fait exclusivement en ligne. Ensuite, un conseiller vous recontactera sous 48h pour pour valider ou pas l’inscription et nous vous mettrons en relation avec toutes nos entreprises partenaires pour vous trouver une alternance de qualité et de proximité.

Les avantages de faire un TP – Assistant Manager d’Unité Marchande

  • Diplôme reconnu par l’État : Titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), certifié RNCP.

  • Insertion professionnelle rapide : Accès à des postes tels qu’assistant manager, adjoint de rayon ou responsable adjoint.

  • Formation en alternance : Combinaison de théorie et de pratique en entreprise pour une expérience concrète.

  • Compétences polyvalentes : Acquisition de compétences en gestion commerciale, animation d’équipe et relation client.

  • Évolution de carrière : Possibilité de poursuivre vers des formations de niveau supérieur, comme le TP Manager d’Unité Marchande ou un BTS MCO.

  • Financement accessible : Formation éligible au CPF et financée dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.

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Notre zone d’intervention

Nous intervenons dans toute l’Occitanie et particulièrement dans les grandes villes du Tarn, où sont basés la majorité de nos élèves.